ФОРУМ

Форум строителей России

РАСЦЕНКИ

Расценки на строительные работы и ремонт

ОТЗЫВЫ

Хорошие и плохие отзывы

ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ

читайте изучайте, или пишите свои статьи

НУЖНА РАБОТА???

Работа по администрированию и продвижению сайта , ( готового проекта) интернет-маркетолог. Иметь навыки: web-мастера, web-дизайнера, программиста, аналитика, верстальщика, тестировщика, сеошника. Уметь настраивать компании Яндекс Директ и Google AdWords, Нужно довести до ума существующий проект. заказчика разработать уникальный дизайн сайта без использования шаблонов. Уметь Работать со всеми системами CMS. Создание сайтов на системах joomla, Wordpress, Битрикс и другие CMS, интернет-реклама Яндекс Директ и Google AdWords, продвижение сайтов по СЕО, продвижение групп: Вконтакте, Фейсбук, Одноклассники, Инстаграм, Твиттер. P.S но если, все же Вы без опыта, но с горящими глазами звоните попробуем .
Тел . 89082222516.
Статьи » инфо » COVID-19 Что делают ведущие строительные компании после вируса

COVID-19 Что делают ведущие строительные компании после вируса

COVID-19 Что делают ведущие строительные компании после вирусаЧТО ДЕЛАЮТ ВЕДУЩИЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ КОМПАНИИ ПОСЛЕ COVID-19
Поскольку COVID-19 (коронавирус) останавливает множество предприятий, строительная отрасль остается устойчивой - даже перед лицом огромных проблем.
В отличие от многих отраслей, в которых «работа на дому» и «сервисное обслуживание» являются возможными контрмерами, у строительных фирм есть свои сайты.
124masrera.ru это строительный портал, который осуществляет проекты по всей стране. В компании разработали многогранный план реагирования COVID-19, чтобы помочь обеспечить безопасность сотрудников и работоспособность рабочих мест.
Мы смотрели на то, что ведущие строительные фирмы делают после COVID-19.Вот
14 ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ПЛАНА РЕАГИРОВАНИЯ COVID-19 ДЛЯ ПОДРЯДЧИКОВ
1.Понимать и следовать рекомендациям Роспотребнадзора
2.Установить ограничения на поездки
3.Разработать скрининг для сотрудников, которые недавно путешествовали
4.Проинструктируйте сотрудников оставаться дома, если они чувствуют себя плохо
5.Установить ограничения на личные встречи и другие собрания сотрудников
6.Поощряйте сотрудников работать из дома, если это возможно
7.Обучите всех сотрудников правилам дистанции 1.5 метра, рукопожатиям и т. Д.
8.Установить протоколы тщательной очистки в офисах и на рабочих местах
9.Увеличение доступности моющих средств и станций для мытья рук в офисах и на рабочих местах
10.Подарите респираторные маски местным больницам
11.Скажите избранным должностным лицам отложить партизанские разногласия в этот очень критический момент национального кризиса
12.Создание специализированных и уполномоченных групп реагирования COVID-19
13.Будьте в курсе как федеральных и местных разработок COVID-19
14Поддерживать четкое, честное и постоянное общение с сотрудниками и субподрядчиками, а также, возможно, клиентами и поставщиками


-----------
Дата: 04.07.2020 в 02:40

 КОММЕНТАРИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ: Добавить комментарий

В данной статье комментариев ещё нет!